WKS Śląsk Wrocław

Statut Stowarzyszenia
Klub Kibiców Niepełnosprawnych

Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Stowarzyszenie (zwane w dalszej części Statutu Stowarzyszeniem) przyjmuje nazwę "Klub Kibiców Niepełnosprawnych".
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Wrocław.
3. Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. W przypadku, gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami kraju, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
4. Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku, Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001 r., Nr 79, poz.155 z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu.
5. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
6. Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.

§ 2

1. Stowarzyszenie może używać odznak, znaków graficznych i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej KKN.
3. Stowarzyszenie może ustanawiać własne odznaki i medale honorowe oraz przyznawać je, wraz z innymi wyróżnieniami i nagrodami, osobom fizycznym i osobom prawnym.

§ 3

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
2. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.

Rozdział II
CELE, ZADANIA I ŚRODKI DZIAŁANIA

§ 4

1. Stowarzyszenie jest organizacją społeczną zrzeszającą osoby niepełnosprawne oraz osoby wspierające aktywizację osób niepełnosprawnych.
2. Podstawowym celem Stowarzyszenia jest działalność na rzecz aktywizacji i rozwoju osób niepełnosprawnych z terenu Rzeczpospolitej Polskiej oraz rozwój aktywności społecznej, fizycznej, naukowej, kulturalnej i gospodarczej członków Stowarzyszenia.

§ 5

1. Szczegółowymi celami Stowarzyszenia są:
   • Aktywizacja społeczna i integracja osób niepełnosprawnych poprzez udział w imprezach sportowych i kulturalnych;
   • Aktywizacja społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych w inny sposób, niż wymieniony w pkt. 1a;
   • Organizacja zajęć o charakterze sportowym i rekreacyjnym dla osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i dorosłych;
   • Aktywizacja, pomoc społeczna oraz opieka zdrowotna i rehabilitacyjna nad osobami niepełnosprawnymi;
   • Promocja aktywizacji osób niepełnosprawnych;
   • Organizacja imprez i zawodów o charakterze rekreacyjnym i sportowym dla osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i dorosłych;
   • Organizacja imprez i wyjazdów turystycznych dla osób niepełnosprawnych;
   • Organizacja imprez i wyjazdów integracyjnych dla osób niepełnosprawnych;
   • Organizacja zajęć o charakterze profilaktyczno-kompensacyjnym dla osób niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży;
   • Organizacja konferencji i szkoleń;
   • Kreowanie i promocja wydarzeń promujących rozwój Dolnego Śląska;
   • Działanie na rzecz integracji europejskiej;
   • Rozwijanie współpracy międzyregionalnej oraz międzynarodowej;
   • Promocja aktywności obywatelskiej i umacnianie społeczeństwa obywatelskiego;
   • Aktywizacja obywatelska, społeczna i zawodowa przedstawicieli społeczności lokalnych, w szczególności grup zagrożonych dyskryminacją, marginalizacją i wykluczeniem społecznym;
   • Działania prospołeczne na rzecz organizacji, instytucji, grup niezrzeszonych i osób potrzebujących;
   • Szkolenia dla wolontariuszy;
   • Szkolenia i konsultacje dla asystentów osób niepełnosprawnych;
   • Działania na rzecz integracji środowiska sportowego;
   • Propagowanie bezpiecznego uczestnictwa w imprezach sportowych i kulturalnych;
   • Zwiększanie zainteresowania sportem wśród osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i dorosłych.
   • Promocja sportu jako alternatywnej formy spędzania czasu wolnego wśród osób niepełnosprawnych, dzieci, młodzieży i dorosłych;
   • Organizacja ruchu kibicowskiego osób niepełnosprawnych zamieszkujących na terenie Rzeczpospolitej Polskiej;
   • Działania na rzecz likwidacji barier architektonicznych w obiektach użyteczności publicznej;
   • Działalność umożliwiająca osobom niepełnosprawnym i chorym podejmowanie pracy zawodowej.
2. Do zadań Stowarzyszenie realizowanych w związku z wypełnieniem celów należy:
   • Organizacja wyjazdów dla osób niepełnosprawnych na imprezy sportowe i kulturalne;
   • Tworzenie i organizacja grup wsparcia dla osób niepełnosprawnych;
   • Organizowanie spotkań integracyjnych dla osób niepełnosprawnych;
   • Pomoc i wsparcie dla członków Stowarzyszenia;
   • Organizowanie szkoleń, konferencji, seminariów, spotkań, prelekcji, wystaw, oraz innych wydarzeń o charakterze integracyjnym i informacyjnym;
   • Organizowanie kampanii informacyjnych i społecznych;
   • Współpraca z instytucjami o podobnych celach działania, w szczególności działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych;
   • Występowanie z wnioskami i opiniami do właściwych władz, urzędów w sprawach dotyczących Stowarzyszenia;
   • Organizowanie spotkań ze sportowcami;
   • Organizowanie dystrybucji biletów na imprezy sportowo-rekreacyjne;
   • Organizowanie spotkań towarzyskich dla członków Stowarzyszenia i osób niepełnosprawnych;
   • Organizacja turniejów i festynów;
   • Współpraca z innymi klubami kibiców z całego kraju i Europy;
   • Pozyskiwanie środków finansowych na działalność Stowarzyszenia;
   • Organizowanie akcji promocyjnych propagujących sport;
   • Współpraca ze środkami masowego komunikowania w celu promocji aktywizacji osób niepełnosprawnych.;
   • Prowadzenie działalności w sferze działań zadań publicznych na rzecz osób niepełnosprawnych;
   • Współpracę z rządowymi i pozarządowymi instytucjami polskimi i europejskimi oraz innymi zagranicznymi organami samorządowymi, zagranicznymi i krajowymi instytucjami kulturalnymi i oświatowymi (w tym przedszkolami, szkołami i uczelniami);
   • Wspieranie działań i przedsięwzięć na rzecz dobra publicznego w zakresie zwalczania dyskryminacji, rozwoju kultury, nauki, edukacji i rozwoju lokalnego;
   • Organizowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów, kursów, konferencji, staży i praktyk;
   • Działalność wydawnicza.

Rozdział III
CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 6

1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
   • Członków zwyczajnych;
   • Członków wspierających;
   • Członków honorowych.

§ 7

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która:
   • Akceptuje cele Stowarzyszenia;
   • Posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
   • Posiada dobrą opinię;
   • Złożyła deklarację członkowską.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
   • Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia;
   • Uczestnictwa w głosowaniu podczas Walnego Zgromadzenia;
   • Uczestnictwa w posiedzeniach organów;
   • Korzystania z pomocy Stowarzyszenia w sprawach należących do jego celów i zadań,
   • Występowania z wnioskami i zapytaniami do władz Stowarzyszenia;
   • Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalność Stowarzyszenia;
   • Przeglądania w siedzibie lub biurze Stowarzyszenia protokołów z posiedzeń Walnego Zebrania, Uchwał Zarządu;
   • Korzystania z innych możliwości, jakie stwarza swoim członkom Stowarzyszenie.
3. Do obowiązków członka zwyczajnego Stowarzyszenia należy:
   • Współdziałanie i aktywne uczestnictwo przy realizacji celów i zadań Stowarzyszenia;
   • Przestrzeganie Statutu Stowarzyszenia oraz wydanych na jego podstawie regulaminów i uchwał;
   • Terminowe płacenie składek członkowskich.

§ 8

1. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie;
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc merytoryczną, finansową lub rzeczową;
3. Członek wspierający Stowarzyszenie posiada jedynie prawo do uczestniczenia w posiedzeniach Walnego Zebrania Członków i ma prawo do głosu doradczego;
4. Obowiązkiem Członka wspierającego jest świadczenie pomocy na rzecz Stowarzyszenia, do której się zobowiązał w złożonej przez siebie specjalnej deklaracji członkowskiej;
5. Członek wspierający ma prawo do aktywnej działalności w Stowarzyszeniu, z tym że nie może wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia.
6. Do obowiązków członka wspierającego należy:
   • Przestrzeganie postanowień Statutu Stowarzyszenia, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia;
   • Czynne uczestnictwo w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

§ 9

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

§ 10

1. Decyzję w sprawie przyjęcia na członka zwykłego Stowarzyszenia podejmuje Zarząd zwykłą większością głosów w drodze uchwały po podpisaniu przez kandydata deklaracji członkowskiej oraz uiszczeniu wpisowego.
2. Zarząd prowadzi rejestr członków oraz przyjmuje składki członkowskie.

§ 11

1. W sprawie przyjęcia członka wspierającego Zarząd podejmuje stosowną uchwałę większością głosów, po podpisaniu przez kandydata deklaracji członkowskiej.
2. O ustaniu członkostwa wspierającego Stowarzyszenia decyduje Zarząd w formie uchwały podjętej większością głosów.

§ 12

1. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu.
2. Członek honorowy posiada prawa członka zwyczajnego, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich.
3. Do obowiązków członka honorowego należy godne reprezentowanie Stowarzyszenia.

§ 13

1. Od uchwał Zarządu w sprawie odmowy lub przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia służy osobie zainteresowanej odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków w terminie 1 miesiąca od doręczenia decyzji.

§ 14

1. Skreślenie z listy członków Stowarzyszeniu następuje wskutek:
   • Rezygnacji w formie pisemnej złożonej Zarządowi;
   • Wykluczenia ze Stowarzyszenia przez Zarząd na skutek czynności opisanych w § 14 pkt.2. Statutu Stowarzyszenia;
   • Śmierci członka lub utraty osobowości prawnej.
2. Członek może zostać wykluczony ze Stowarzyszenia w razie:
   • Rażącego naruszenia Statutu lub regulaminów i uchwał Stowarzyszenia;
   • Rażącego sprzeniewierzenia się idei, dla której zostało powołane Stowarzyszenie;
   • Skazania prawomocnym wyrokiem Sądu w sprawie karnej;
   • Zalegania z opłatą składek członkowskich za co najmniej 12 miesięcy.
3. Wykluczenie ze Stowarzyszenia następuje na mocy uchwały Zarządu przyjętej większością głosów.
4. Od uchwały Zarządu o wykluczeniu ze Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków złożone w terminie 30 dni od otrzymania przez Członka uchwały na piśmie.
5. Do czasu rozstrzygnięcia sprawy przez Walne Zebranie Członków prawa wykluczonego członka ulegają zawieszeniu.

Rozdział IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 15

1. Władzami Stowarzyszenia są:
   • Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia (dalej zwane „Walnym Zebraniem”);
   • Zarząd;
   • Komisja Rewizyjna.
2. Kadencja wszystkich władz trwa 4 (cztery) lata i wygasa z chwilą przyjęcia przez Walne Zebranie sprawozdań z ich działalności.
3. Członkowie Władz Stowarzyszenia pełnią swoją funkcję do czasu objęcia tych funkcji przez osoby nowo powołane.
4. W przypadku konieczności uzupełnienia składu Zarządu lub Komisji Rewizyjnej w okresie pomiędzy Walnymi Zebraniami, organy te mogą dokonać uzupełnienia do swego składu o nowych członków w miejsce tych, którzy z różnych przyczyn ustąpili w czasie trwania kadencji. Liczba tych osób nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
5. Uchwały wszystkich władz kolegialnych Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym.
6. Osobom, wchodzącym w skład poszczególnych organów stowarzyszenia, przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz do zwrotu uzasadnionych wydatków poniesionych w związku z wykonywaniem zadań statutowych.

§ 16

1. Organy kolegialne podejmują swoje decyzje w formie uchwał.
2. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego obrad.
3. Organy kolegialne Stowarzyszenia działają na podstawie przyjmowanych przez siebie regulaminów.
4. Projekty regulaminów, o których mowa w ust.3, opracowują przewodniczący organów.

§ 17

1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia jest najwyższą władzą Stowarzyszenia o charakterze przedstawicielskim oraz o uprawnieniach stanowiących.
2. W skład Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia wchodzą wszyscy członkowie zwyczajni.

§ 18

1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia może być:
   • Zwykłe;
   • Nadzwyczajne.
2. Zwykłe Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwołuje Zarząd co najmniej 2 razy w roku kalendarzowym, lub częściej na pisemny wniosek co najmniej 2 członków Komisji Rewizyjnej, powiadamiając pisemnie, poprzez pocztę elektroniczną lub telefonicznie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad wszystkich członków co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad.
3. Uchwały Walnego Zebrania zapadają większością głosów przy obecności co najmniej 1/2 członków Stowarzyszenia, w głosowaniu jawnym.
4. W Walnym Zebraniu powinna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania. W przypadku niezebrania się członków w liczbie pozwalającej na podejmowanie uchwał przez Walne Zebranie w I terminie, Zarząd zwołuje je ponownie, w terminie co najmniej 14 dni od daty I terminu.
5. Na ponownie zebranym Walnym Zebraniu w II terminie, uchwały mogą zapadać w obecności mniejszej niż połowa ogólnej liczby członków.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwołuje Zarząd na pisemny wniosek jednej trzeciej ogólnej liczby członków Stowarzyszenia w ciągu 14 dni od jego otrzymania.
7. Nadzwyczajne Zebranie Członków może być zwołane w każdej sprawie, którą wnioskodawca uzna za ważną dla Stowarzyszenia.
8. Wniosek, o którym mowa w ust.6, powinien zawierać propozycje terminu, miejsca oraz porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.
9. Zarząd zwołuje Walne Zebranie poprzez powiadomienie członków w drodze pisemnej, poprzez pocztę elektroniczną lub telefonicznie.

§ 19

1. Do zadań Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
   • Rozpatrywanie i przyjmowanie rocznych sprawozdań z działalności poszczególnych organów oraz sprawozdań końcowych tych organów składanych na zakończenie ich kadencji;
   • Wybieranie Prezesa Zarządu, Członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej na następną kadencję lub ich odwoływanie przed upływem kadencji;
   • Zatwierdzanie corocznych bilansów i sprawozdań finansowych przedkładanych przez Zarząd;
   • Rozpoznanie i rozstrzyganie odwołań od uchwał Zarządu w sprawie wykluczenia ze Stowarzyszenia;
   • Zatwierdzenie treści deklaracji członkowskiej;
   • Rozpatrywanie innych spraw ujętych w porządku obrad;
   • Wysokość składki członkowskiej oraz dopłat wpisowego na każdy rok obrotowy;
   • Podejmowanie uchwał w sprawie zmiany Statutu;
   • Podejmowanie uchwał w sprawie likwidacji lub połączenia Stowarzyszenia z innym Stowarzyszeniem;
   • Podejmowanie uchwały w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do związku stowarzyszeń;
   • Nadawanie godności członka honorowego.
2. Do podjęcia uchwał w sprawach wymienionych w ust.1 pkt. h, i, j wymagana jest większość 2/3 głosów.
3. Walne Zebranie może zająć się każdą sprawą, niezastrzeżoną do kompetencji innych organów Stowarzyszenia oraz podjąć stosowne rozstrzygnięcia.
4. Walne Zebranie może powoływać stałe lub doraźne komisje problemowe oraz określać przedmiot i sposób ich działania.

§ 20

1. Zarząd jest organem wykonawczym i zarządzającym Stowarzyszenia.
2. Zarząd składa się z:
   • Prezesa;
   • Członków Zarządu.
3. Zarząd składa się z 3 Członków Zarządu.
4. Prezesa i osobno Członków Zarządu, wymienionych w ust.2 powołuje oraz odwołuje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia na czteroletnią kadencję.
5. Można zrezygnować z funkcji członka Zarządu w trakcie kadencji.

§ 21

1. Podstawowym zadaniem Zarządu jest realizacja zadań Stowarzyszenia wynikających ze Statutu oraz programów działania przyjmowanych przez Walne Zebranie.
2. Do zadań Zarządu należy w szczególności:
   • Koordynacja działań Stowarzyszenia i wszystkich jego jednostek organizacyjnych;
   • Przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia;
   • Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
   • Sporządzanie rocznych bilansów oraz sprawozdań finansowych;
   • Sporządzanie rocznych i końcowych sprawozdań ze swej działalności oraz przedstawianie ich na Walnym Zebraniu;
   • Proponowanie Walnemu Zebraniu Członków Stowarzyszenia wysokości składek członkowskich;
   • Zaciąganie zobowiązań w zakresie bieżącej działalności Stowarzyszenia;
   • Uchwalanie regulaminów;
   • Opracowywanie planów pracy Stowarzyszenia oraz ich przedkładanie na Walnym Zebraniu Członków;
   • Zatrudnianie pracowników na umowę o pracę, umowę zlecenie lub umowę o dzieło;
   • Podejmowanie innych działań zgodnych ze Statutem Stowarzyszenia;
   • Szczególna dbałość o pozytywny wizerunek Stowarzyszenia;
   • Przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających;
   • Zarządzanie funduszami i majątkiem Stowarzyszenia.

§ 22

1. Zarząd pracuje i podejmuje uchwały na posiedzeniach zwykłych lub nadzwyczajnych.
2. Posiedzenia zwykłe Zarządu zwołuje Prezes w odstępach nie dłuższych niż trzy miesiące.
3. Posiedzenia nadzwyczajne Prezes zwołuje na pisemny wniosek każdego z Członków Zarządu.
4. Zwoływanie zwykłych posiedzeń Zarządu dokonuje się przez powiadomienie wszystkich jego członków, z co najmniej 7-dniowym wyprzedzeniem. Natomiast posiedzenia nadzwyczajne mogą być zwoływane przez powiadomienie ustne z wyprzedzeniem co najmniej 3-dniowym.
5. Wszelkie uchwały Zarządu muszą mieć formą pisemną.
6. Wszelkie uchwały Zarządu zapadają większością głosów Zarządu.

§ 23

1. Do ważności oświadczeń woli składanych przez Zarząd w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest 1 (jedno) osobowo Prezes Zarządu lub wspólna reprezentacja 2 (dwóch) Członków Zarządu.
2. Do ważności oświadczeń woli składanych przez Zarząd w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest 1 (jedno) osobowo Członek Zarządu za zgodą i upoważnieniem pisemnym Prezesa Zarządu.
3. Podstawowym zadaniem Zarządu jest organizowanie bieżącej działalności oraz kierowanie Stowarzyszeniem.

§ 24

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym, składającym się z 3 członków, spośród osób niebędących członkami Zarządu Stowarzyszenia.
2. Zadaniem Komisji Rewizyjnej jest prowadzenie merytorycznej i formalnej kontroli działalności finansowej Stowarzyszenia i wszystkich jego jednostek organizacyjnych.
3. Komisja Rewizyjna bada również:
   • Przestrzeganie Statutu oraz wydanych na jego podstawie regulaminów;
   • Realizację programów działania;
   • Poprawność prowadzenia całej dokumentacji Stowarzyszenia i wszystkich jego jednostek organizacyjnych.
4. Pierwsze posiedzenie nowo wybranej Komisji Rewizyjnej zwołuje Prezes w ciągu 30 dni od jej powołania.
5. Na pierwszym swym posiedzeniu członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają ze swego grona przewodniczącego oraz przyjmują program pracy.

§ 25

1. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się co najmniej dwa razy w ciągu roku i są zwoływane przez Przewodniczącego.
2. Komisja Rewizyjna działa w formie uchwał.
3. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą wziąć udział w każdym posiedzeniu władz Stowarzyszenia.
5. W czasie wykonywania swych zadań poszczególni członkowie Komisji Rewizyjnej mają dostęp, w każdym czasie, do wszystkich dokumentów Stowarzyszenia i poszczególnych jego jednostek organizacyjnych.
6. Komisja Rewizyjna składa Walnemu Zebraniu Członków coroczne sprawozdanie ze swej działalności.
7. W przypadku stwierdzenia poważnych nieprawidłowości lub nadużyć finansowych Komisja Rewizyjna występuje do Prezesa z wnioskiem o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.
8. W sytuacji, o której mowa w ust.7, Prezes zwołuje najpóźniej w ciągu 14 dni nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.

Rozdział V
MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA

§ 26

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
   • Okresowych i jednorazowych składek członkowskich;
   • Dochodów z majątku Stowarzyszenia;
   • Darowizn, spadków i zapisów;
   • Subwencji i dotacji;
   • Ofiarności publicznej;
   • Działalności gospodarczej, jeśli Stowarzyszenie taką prowadzi.
2. Majątek Stowarzyszenia przeznaczony jest do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia oraz pokrycia jego niezbędnych kosztów.
3. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
4. Umowy i pełnomocnictwa oraz inne oświadczenia woli, które pociągają zobowiązania majątkowe, wymagają podpisu prezesa Zarządu, lub członka Zarządu wskazanego przez Prezesa.

§ 27

1. W przypadku powołania Stowarzyszenia do dziedziczenia Zarząd składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza.
2. Oświadczenie, o którym mowa w ust.1, składane jest tylko wówczas, gdy stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe.

§ 28

1. Zysk wypracowany przez Stowarzyszenie może być przeznaczony wyłącznie na realizację zadań statutowych Stowarzyszenia.
2. Obowiązek dopłat ustala Walne Zgromadzenie na każdy rok obrotowy.
3. Wysokość składki członkowskiej oraz wpisowego ustala Zarząd Stowarzyszenia.
4. Rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy.

Rozdział VI
PRZEPISY KOŃCOWE

§ 29

1. Rozwiązanie Stowarzyszenia, połączenie Stowarzyszenia z innymi stowarzyszeniami oraz zmiana Statutu, wymagają uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością 2/3 ważnie oddanych głosów w obecności więcej niż połowy aktualnej liczby członków Stowarzyszenia.
2. Uchwały w sprawie: rozwiązania Stowarzyszenia, połączenia z innym stowarzyszeniem lub zmiany Statutu, nie mogą być podjęte na tym samym posiedzeniu, na którym złożono wniosek w tej sprawie, chyba że wszyscy uprawnieni do udziału w Walnym Zebraniu Członków byli wcześniej o tym wniosku wyraźnie poinformowani.

§ 30

1. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje w przypadku całkowitej jego niezdolności do dalszego działania.
2. Uchwała Walnego Zebrania Członków w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia określa:
   • Przeznaczenie majątku Stowarzyszenia;
   • Skład komisji likwidacyjnej;
   • Podstawowe zasady likwidacji.
3. W skład komisji likwidacyjnej wchodzą członkowie ostatniego Zarządu.

§ 31

1. W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach.
2. W sprawach nieuregulowanych Statutem i przepisami Prawa o Stowarzyszeniach, mają zastosowanie przepisy prawa polskiego.

 

PREZES ZARZĄDU

CZŁONEK ZARZĄDU:

Tekst jednolity na dzień 04.03.2011r.